• navigation

  • တူနီးရှားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို မည်သို့ပြုလုပ်ရမည်နည်း။
  • အဆင့် 1- ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအမျိုးအစားကို သတ်မှတ်ပါ။
  • အဆင့် 2: လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများကိုပြင်ဆင်ပါ။
  • အဆင့် 3- အရည်အချင်းရှိသူများကို အကြောင်းကြားပါ။
  • အဆင့် 4- အများသူငှာ အသိပေးချက်ကို ပို့စ်တင်ပါ။
  • အဆင့် 5- ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။
  • အဆင့် 6- အစုရှယ်ယာရှင်များကို အသိပေးပါ။
  • ကောက်ချက်

တူနီးရှားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို မည်သို့ပြုလုပ်ရမည်နည်း။

တူနီးရှားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲခြင်းသည် ဂရုတစိုက်စီစဉ်ခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်မှုလိုအပ်သော ရှုပ်ထွေးသောလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အဆင့်အားလုံး မှန်ကန်ကြောင်း သေချာစေရန် ဒါရိုက်တာ အပြောင်းအလဲ လုပ်ငန်းစဉ်ကို အုပ်ချုပ်သည့် ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤဆောင်းပါးတွင်၊ တူနီးရှားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာတစ်ဦးကို အပြောင်းအလဲပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သည့်အဆင့်များကို လေ့လာပါမည်။

အဆင့် 1- ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအမျိုးအစားကို သတ်မှတ်ပါ။

တူနီးရှားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲလုပ်ရန် ပထမအဆင့်မှာ လုပ်ရမည့် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို ဆုံးဖြတ်ရန်ဖြစ်သည်။ ဒါရိုက်တာ အပြောင်းအလဲ ဟူ၍ နှစ်မျိုး ရှိသည်- ဒါရိုက်တာ ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ပြီး ဒါရိုက်တာ အပြောင်းအလဲ နှင့် ခန့်အပ်မှုဖြင့် ဒါရိုက်တာ အပြောင်းအလဲ။ ဒါရိုက်တာ ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ပြီးပါက လက်ရှိ ဒါရိုက်တာ ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ပြီး ဒါရိုက်တာအသစ်ကို ၎င်း၏ နေရာတွင် ခန့်အပ်သည်။ ဒါရိုက်တာအဖြစ် ခန့်အပ်မှုပြောင်းလဲခြင်းကိစ္စတွင် လက်ရှိဒါရိုက်တာကို အစုရှယ်ယာရှင်အများစုမှ ခန့်အပ်ထားသည့် ဒါရိုက်တာအသစ်ဖြင့် အစားထိုးသည်။

အဆင့် 2: လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများကိုပြင်ဆင်ပါ။

ဒါရိုက်တာ အမျိုးအစား အပြောင်းအလဲကို ဆုံးဖြတ်ပြီးသည်နှင့် နောက်တစ်ဆင့်မှာ အပြောင်းအလဲ ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ရန် ဖြစ်သည်။ ဤစာရွက်စာတမ်းများတွင် လက်ရှိဒါရိုက်တာမှနုတ်ထွက်စာ၊ ဒါရိုက်တာအသစ်ခန့်အပ်သည့်စာ၊ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကြေငြာချက်နှင့် ကုမ္ပဏီ၏အသင်းအဖွဲ့စာတန်းမိတ္တူတို့ ပါဝင်သည်။ ဤစာရွက်စာတမ်းများကို လက်ရှိဒါရိုက်တာနှင့် ဒါရိုက်တာအသစ်က လက်မှတ်ရေးထိုးရမည်ဖြစ်ပြီး အတည်ပြုချက်ရယူရန်အတွက် အရည်အချင်းရှိသူထံ တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။

အဆင့် 3- အရည်အချင်းရှိသူများကို အကြောင်းကြားပါ။

လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ပြီး လက်မှတ်ရေးထိုးပြီးသည်နှင့် နောက်တစ်ဆင့်မှာ သက်ဆိုင်ရာ တာဝန်ရှိသူများထံ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို အကြောင်းကြားရန်ဖြစ်သည်။ ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီးဌာန၊ စီးပွားရေးနှင့် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး ဝန်ကြီးဌာနနှင့် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ စျေးကွက်အာဏာပိုင်တို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ ၎င်းတို့၏ မှတ်တမ်းများနှင့် ဒေတာဘေ့စ်များကို မွမ်းမံနိုင်စေရန်အတွက် ဤအာဏာပိုင်များအား ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအကြောင်း အကြောင်းကြားရမည်။

အဆင့် 4- အများသူငှာ အသိပေးချက်ကို ပို့စ်တင်ပါ။

ဒါရိုက်တာ အပြောင်းအလဲအတွက် သင့်လျော်သော အာဏာပိုင်များထံ အကြောင်းကြားပြီးသည်နှင့် နောက်တစ်ဆင့်မှာ အပြောင်းအလဲကို အများပြည်သူသို့ အသိပေးချက် ထုတ်ပြန်ရန် ဖြစ်သည်။ ဤသတိပေးချက်ကို ပြည်တွင်း သို့မဟုတ် နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ သတင်းစာတွင် ထုတ်ဝေရမည်ဖြစ်ပြီး ဒါရိုက်တာအသစ်၏ အမည်၊ အပြောင်းအလဲ၏ ရက်စွဲနှင့် အခြားသက်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်တစ်ခုခုကို ထည့်သွင်းရပါမည်။ ဤသတိပေးချက်ကို ကုမ္ပဏီ၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင်လည်း ထုတ်ပြန်ရမည်ဖြစ်သည်။

အဆင့် 5- ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။

အများပြည်သူသတိပေးချက်ကို ထုတ်ပြန်ပြီးသည်နှင့်၊ နောက်တဆင့်မှာ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို ထင်ဟပ်စေရန် ကုမ္ပဏီ၏စာရွက်စာတမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ရန်ဖြစ်သည်။ ဤစာရွက်စာတမ်းများတွင် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများ၊ အထွေထွေအစည်းအဝေးမှတ်တမ်းများနှင့် စာရင်းအင်းစာရွက်စာတမ်းများ ပါဝင်သည်။ ဤစာရွက်စာတမ်းများကို မှန်ကန်စေရန်အတွက် ဒါရိုက်တာအသစ်မှ လက်မှတ်မထိုးဘဲ အပ်ဒိတ်လုပ်ရပါမည်။

အဆင့် 6- အစုရှယ်ယာရှင်များကို အသိပေးပါ။

ကုမ္ပဏီ၏စာရွက်စာတမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပြီးသည်နှင့် နောက်တစ်ဆင့်မှာ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအတွက် ရှယ်ယာရှင်များအား အသိပေးရန်ဖြစ်သည်။ ပြောင်းလဲမှုနှင့်ပတ်သက်၍ အစုရှယ်ယာရှင်များအား စာဖြင့်အကြောင်းကြားရမည်ဖြစ်ပြီး အပြောင်းအလဲကို ဆွေးနွေးရန်အတွက် အထွေထွေအစည်းအဝေးသို့ ဖိတ်ကြားရမည်ဖြစ်သည်။ ဤအစည်းအဝေးတွင် ဒါရိုက်တာအသစ်သည် ကုမ္ပဏီ၏အနာဂတ်လမ်းညွှန်ချက်အတွက် ၎င်း၏အစီအစဉ်ကို တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။

ကောက်ချက်

တူနီးရှားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲခြင်းသည် ဂရုတစိုက်စီစဉ်ခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်မှုလိုအပ်သော ရှုပ်ထွေးသောလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အဆင့်အားလုံးကို မှန်ကန်စွာ လိုက်နာကြောင်း သေချာစေရန် လုပ်ငန်းစဉ်ကို အုပ်ချုပ်သည့် ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲဖြစ်မြောက်ရန် လိုအပ်သောအဆင့်များတွင် ပြောင်းလဲမှုအမျိုးအစားကို ဆုံးဖြတ်ခြင်း၊ လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများပြင်ဆင်ခြင်း၊ သက်ဆိုင်ရာအာဏာပိုင်များထံ အသိပေးခြင်း၊ အများသူငှာ အသိပေးထုတ်ပြန်ခြင်း၊ ကုမ္ပဏီစာရွက်စာတမ်းများ မွမ်းမံခြင်းနှင့် အစုရှယ်ယာရှင်များအား အသိပေးခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ဤအဆင့်များကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် တူနီးရှားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို အလွယ်တကူ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။