• navigation

  • စလိုဗေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို မည်သို့ပြောင်းလဲမည်နည်း။
  • ကုမ္ပဏီတစ်ခုရဲ့ ဒါရိုက်တာဆိုတာ ဘာလဲ။
  • ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို မည်သည့်အချိန်တွင် ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သနည်း။
  • စလိုဗေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲရန်အတွက် မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်သနည်း။
  • စလိုဗေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲရန် လိုက်နာရမည့်အချက်များကား အဘယ်နည်း။
  • အဆင့် 1: လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများကိုပြင်ဆင်ပါ။
  • အဆင့် 2- အရည်အချင်းရှိသူထံ လျှောက်လွှာတင်ပါ။
  • အဆင့် 3- တရားဝင်သတင်းစာတစ်ခုတွင် ကြော်ငြာတစ်ခုထုတ်ဝေပါ။
  • အဆင့် 4- ကုမ္ပဏီမှတ်တမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။
  • အဆင့် 5- အခြားသက်ဆိုင်သူများကို အသိပေးပါ။
  • ကောက်ချက်

စလိုဗေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို မည်သို့ပြောင်းလဲမည်နည်း။

စလိုဗေးနီးယားသည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း လျင်မြန်စွာနှင့် တည်ငြိမ်သော စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရသော ဥရောပအလယ်ပိုင်းတွင် တည်ရှိသော နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံဖြစ်သည်။ စလိုဗေးနီးယားသည် စီးပွားရေးနှင့် နိုင်ငံခြား ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများအတွက် အလွန်ပွင့်လင်းသော နိုင်ငံဖြစ်သောကြောင့် ထိုနေရာတွင် တည်ထောင်လိုသော ကုမ္ပဏီများအတွက် စံပြနေရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ သို့သော်လည်း စလိုဗေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် ဥပဒေများကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤဆောင်းပါးတွင် စလိုဗေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲပြုလုပ်ရန် လိုက်နာရမည့်အဆင့်များကို လေ့လာပါမည်။

ကုမ္ပဏီတစ်ခုရဲ့ ဒါရိုက်တာဆိုတာ ဘာလဲ။

ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လမ်းညွှန်မှုအတွက် တာဝန်ရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည်။ ဒါရိုက်တာများသည် မဟာဗျူဟာနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များချခြင်း၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းတို့အတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။ ဒါရိုက်တာများသည် အစုရှယ်ယာရှင်များနှင့် အခြားသက်ဆိုင်သူများနှင့် ဆက်သွယ်ရန်အတွက်လည်း တာဝန်ရှိပါသည်။

ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို မည်သည့်အချိန်တွင် ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သနည်း။

ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ၎င်း၏ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲရန် ဆုံးဖြတ်ရသည့်အကြောင်းရင်းများစွာရှိနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ဒါရိုက်တာသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကြောင်းများကြောင့် ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ထုတ်ခြင်းခံရနိုင်သည်။ အချို့ကိစ္စများတွင် ဒါရိုက်တာကို လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲရန် ပိုမိုသင့်လျော်သော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံရှိသည့် ဒါရိုက်တာအသစ်ဖြင့် အစားထိုးနိုင်သည်။ အခြားကိစ္စများတွင်၊ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို ကုမ္ပဏီ၏ကြီးထွားလိုစိတ် သို့မဟုတ် ကွဲပြားစေခြင်းကဲ့သို့သော ဗျူဟာမြောက်အကြောင်းပြချက်များဖြင့် လှုံ့ဆော်ခံရနိုင်သည်။

စလိုဗေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲရန်အတွက် မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်သနည်း။

စလိုဗေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲရန်အတွက်၊ သင်သည် အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများကို ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်သည်-

• လက်ရှိ ဒါရိုက်တာကနေ နုတ်ထွက်စာတင်တယ်။
• ဒါရိုက်တာအသစ်ခန့်အပ်လွှာ။
• ဒါရိုက်တာအသစ်၏ အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ၏ အသိအမှတ်ပြုမိတ္တူ။
• လက်ရှိဒါရိုက်တာ၏ အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ၏ အသိအမှတ်ပြုမိတ္တူ။
• အစုရှယ်ယာရှင်များ၏ အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ၏ ထောက်ခံချက်မိတ္တူ။
• ဒါရိုက်တာများ၏ အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ၏ အသိအမှတ်ပြုမိတ္တူ။
• အခြားသက်ဆိုင်သူများ၏ အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းများ၏ အသိအမှတ်ပြုမိတ္တူ။
• ကုမ္ပဏီ၏တရားဝင်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့်သက်ဆိုင်သော အထောက်အထားစာရွက်စာတမ်းမိတ္တူ။
• ကုမ္ပဏီ၏ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေနှင့်စပ်လျဉ်းသည့် အသိအမှတ်ပြုစာရွက်စာတမ်းမိတ္တူ။
• ကုမ္ပဏီ၏အခွန်အခြေအနေနှင့်စပ်လျဉ်းသည့် အသိအမှတ်ပြုစာရွက်စာတမ်းမိတ္တူ။
• ကုမ္ပဏီ၏လူမှုရေးအခြေအနေနှင့်သက်ဆိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများ၏ အသိအမှတ်ပြုမိတ္တူ။
• ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေးအခြေအနေနှင့် သက်ဆိုင်သော စာရွက်စာတမ်းများ၏ အသိအမှတ်ပြုမိတ္တူ။

စလိုဗေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲရန် လိုက်နာရမည့်အချက်များကား အဘယ်နည်း။

အဆင့် 1: လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများကိုပြင်ဆင်ပါ။

ပထမအဆင့်မှာ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို အပြီးသတ်ရန် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို ပြင်ဆင်ရန်ဖြစ်သည်။ အထက်ဖော်ပြပါစာရွက်စာတမ်းများအပြင် စလိုဗေးနီးယားဥပဒေအရ လိုအပ်သည့် အခြားစာရွက်စာတမ်းများကိုပါ ပေးဆောင်ရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။ လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို စုဆောင်းပြီးသည်နှင့် ၎င်းတို့အား ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအတွက် ခွင့်ပြုချက်ရယူရန် သင့်လျော်သောအာဏာပိုင်ထံ တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။

အဆင့် 2- အရည်အချင်းရှိသူထံ လျှောက်လွှာတင်ပါ။

လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို ပြင်ဆင်ပြီးသည်နှင့် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအတွက် အတည်ပြုချက်ရယူရန် သက်ဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်များထံ တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။ စလိုဗေးနီးယားတွင် ဤအခွင့်အာဏာသည် နိုင်ငံခြားရေးဝန်ကြီးဌာနဖြစ်သည်။ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအတွက် အတည်ပြုချက်ရယူရန် တိကျသောပုံစံတစ်ခုကို ဖြည့်စွက်ပြီး လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးရပါမည်။

အဆင့် 3- တရားဝင်သတင်းစာတစ်ခုတွင် ကြော်ငြာတစ်ခုထုတ်ဝေပါ။

ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအတွက် ခွင့်ပြုချက်ရရှိပြီးသည်နှင့် တရားဝင်သတင်းစာတစ်စောင်တွင် ကြော်ငြာတစ်ခု ထုတ်ဝေရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ ဤကြေငြာချက်ကို စလိုဗေးနီးယားတရားဝင်သတင်းစာတွင် ထုတ်ဝေရမည်ဖြစ်ပြီး အောက်ပါအချက်အလက်များပါဝင်ရမည်- ကုမ္ပဏီ၏အမည်နှင့်လိပ်စာ၊ ဒါရိုက်တာအသစ်၏အမည်နှင့်လိပ်စာ၊ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲလုပ်မည့်ရက်စွဲနှင့် အခြားသက်ဆိုင်ရာ သတင်းအချက်အလက်။

အဆင့် 4- ကုမ္ပဏီမှတ်တမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။

သင်ဂေဇက်တွင်ကြော်ငြာကိုထုတ်ဝေပြီးသည်နှင့်သင်ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကိုထင်ဟပ်ရန်ကုမ္ပဏီမှတ်တမ်းများကိုမွမ်းမံရန်လိုအပ်လိမ့်မည်။ ကုမ္ပဏီ၏ တရားဝင်ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးကို သင်လည်း အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

အဆင့် 5- အခြားသက်ဆိုင်သူများကို အသိပေးပါ။

ကုမ္ပဏီမှတ်တမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပြီးသည်နှင့်၊ သင်သည် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအတွက် အခြားသက်ဆိုင်သူများကို အကြောင်းကြားရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် သင်သည် ကုမ္ပဏီ၏ အစုရှယ်ယာရှင်များ၊ ဒါရိုက်တာများ၊ ဝန်ထမ်းများနှင့် ဖောက်သည်များအား အသိပေးရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအတွက် အခွန်နှင့် လူမှုရေးအာဏာပိုင်များကိုလည်း အကြောင်းကြားရမည်ဖြစ်ပါသည်။

ကောက်ချက်

စလိုဗေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲခြင်းသည် ဂရုတစိုက်နှင့် ဝီရိယရှိရှိ လုပ်ဆောင်ရမည့် ရှုပ်ထွေးသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲလုပ်ရာတွင်ပါဝင်သည့်အဆင့်များကိုနားလည်ရန်နှင့်စလိုဗေးနီးယားဥပဒေများနှင့်စည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာရန်အရေးကြီးသည်။ အထက်တွင်ဖော်ပြထားသော အဆင့်များကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် သင်သည် Slovenian ဥပဒေနှင့်အညီ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို ဘေးကင်းလုံခြုံပြီး အပြည့်အဝလိုက်နာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။