• navigation

  • စင်္ကာပူရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာ အပြောင်းအလဲကို မည်သို့လုပ်မည်နည်း။
  • ဒါရိုက်တာဆိုတာဘာလဲ။
  • ဒါရိုက်တာတွေကို ဘာကြောင့်ပြောင်းတာလဲ။
  • စင်ကာပူတွင် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲလုပ်ရန် လိုက်နာရမည့်အချက်များ
  • အဆင့် 1- ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအမျိုးအစားကို သတ်မှတ်ပါ။
  • အဆင့် 2- ကုမ္ပဏီများ၏ မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ လျှောက်ထားပါ။
  • အဆင့် 3- အစုရှယ်ယာရှင်များကို အသိပေးပါ။
  • အဆင့် 4- တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။
  • အဆင့် 5- စာရွက်စာတမ်းများကို ကုမ္ပဏီများ၏ မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ တင်ပြပါ။
  • ကောက်ချက်

စင်္ကာပူရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာ အပြောင်းအလဲကို မည်သို့လုပ်မည်နည်း။

စင်္ကာပူရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲခြင်းသည် ရှုပ်ထွေးသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး သေချာစွာ စီစဉ်ခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်မှု လိုအပ်ပါသည်။ အဆင့်အားလုံး မှန်ကန်ကြောင်း သေချာစေရန် ဒါရိုက်တာ အပြောင်းအလဲ လုပ်ငန်းစဉ်ကို အုပ်ချုပ်သည့် ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤဆောင်းပါးတွင်၊ စင်္ကာပူရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို အပြီးသတ်ရန် လိုအပ်သည့်အဆင့်များကို လေ့လာပါမည်။

ဒါရိုက်တာဆိုတာဘာလဲ။

ဒါရိုက်တာသည် လုပ်ငန်းတစ်ခု၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လမ်းညွှန်မှုအတွက် တာဝန်ရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည်။ ဒါရိုက်တာများသည် မဟာဗျူဟာနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များချခြင်း၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် မူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းတို့အတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။ ဒါရိုက်တာများသည် တည်ဆဲဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန်လည်း တာဝန်ရှိပါသည်။

ဒါရိုက်တာတွေကို ဘာကြောင့်ပြောင်းတာလဲ။

ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ဒါရိုက်တာများကို ပြောင်းလဲရန် ဆုံးဖြတ်ရသည့် အကြောင်းရင်းများစွာ ရှိနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ လက်ရှိမန်နေဂျာသည် ၎င်း၏တာဝန်များကို မထမ်းဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏မူဝါဒများနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို လိုက်နာပါက ခေါင်းဆောင်မှုအပြောင်းအလဲ လိုအပ်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် နည်းဗျူဟာအသစ် သို့မဟုတ် ဦးတည်ချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်လိုလျှင် ခေါင်းဆောင်မှုအပြောင်းအလဲလည်း လိုအပ်နိုင်သည်။

စင်ကာပူတွင် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲလုပ်ရန် လိုက်နာရမည့်အချက်များ

စင်ကာပူတွင် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို ကုမ္ပဏီများအက်ဥပဒေဖြင့် အုပ်ချုပ်သည်။ စင်္ကာပူတွင် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲလုပ်ရာတွင် ပါဝင်သည့်အဆင့်များကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

အဆင့် 1- ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအမျိုးအစားကို သတ်မှတ်ပါ။

ပထမအဆင့်အနေနဲ့ ဘယ်ဒါရိုက်တာ အပြောင်းအလဲလုပ်ရမယ်ဆိုတာ ဆုံးဖြတ်ဖို့ပါပဲ။ စင်္ကာပူတွင် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲ နှစ်မျိုးရှိသည်- တစ်ဦးချင်းဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲနှင့် စုပေါင်းဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲ။ ဒါရိုက်တာတစ်ဦးချင်း အပြောင်းအလဲတွင် ဒါရိုက်တာတစ်ဦးနှင့် အခြားဒါရိုက်တာတစ်ဦးကို အစားထိုးခြင်း ပါဝင်သည်။ စုပေါင်းဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲတွင် ဒါရိုက်တာအဖွဲ့အသစ်ဖြင့် ဒါရိုက်တာများစွာကို အစားထိုးခြင်းပါဝင်သည်။

အဆင့် 2- ကုမ္ပဏီများ၏ မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ လျှောက်ထားပါ။

ဒါရိုက်တာ အမျိုးအစား အပြောင်းအလဲကို ဆုံးဖြတ်ပြီးသည်နှင့် ကုမ္ပဏီသည် ကုမ္ပဏီများ မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ လျှောက်လွှာတင်ရမည်ဖြစ်သည်။ တောင်းဆိုချက်တွင် အောက်ပါအချက်အလက်များ ပါဝင်ရပါမည်- အစားထိုးရမည့် ဒါရိုက်တာအမည်နှင့် လိပ်စာ၊ ဒါရိုက်တာအသစ်၏ အမည်နှင့် လိပ်စာ၊ နှင့် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲနှင့် သက်ဆိုင်သော စာရွက်စာတမ်းမိတ္တူ။ လျှောက်လွှာတင်သွင်းပြီးသည်နှင့် ကုမ္ပဏီများ မှတ်ပုံတင်အရာရှိသည် လျှောက်လွှာကို ပြန်လည်စစ်ဆေးပြီး ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲလက်မှတ်ကို ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

အဆင့် 3- အစုရှယ်ယာရှင်များကို အသိပေးပါ။

ဒါရိုက်တာ အပြောင်းအလဲ လက်မှတ် ထုတ်ပေးပြီးသည်နှင့် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ရှယ်ယာရှင်များကို အပြောင်းအလဲ ပြုလုပ်ရန် အကြောင်းကြားရမည်။ အကြောင်းကြားစာတွင် ဒါရိုက်တာအသစ်၏ အမည်နှင့် လိပ်စာအပြင် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲနှင့် ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များကိုလည်း ထည့်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။ အကြောင်းကြားစာကို ရှယ်ယာရှင်များထံ စာတိုက် သို့မဟုတ် အီးမေးလ်ဖြင့် ပေးပို့ရမည်ဖြစ်သည်။

အဆင့် 4- တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပါ။

ပြောင်းလဲမှုနှင့်ပတ်သက်၍ အစုရှယ်ယာရှင်များအား အကြောင်းကြားပြီးသည်နှင့်၊ ကုမ္ပဏီသည် အပြောင်းအလဲနှင့်ကိုက်ညီစေရန် ၎င်း၏တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ရမည်ဖြစ်သည်။ မွမ်းမံပြင်ဆင်ရမည့် စာရွက်စာတမ်းများတွင် အစုရှယ်ယာရှင်များ မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ ဒါရိုက်တာများ မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ ရှေ့နေပါဝါစာရင်း၊ အထူးအာဏာကုန် မှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့် အထွေထွေ ရှေ့နေများ၏ မှတ်ပုံတင်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အပြောင်းအလဲကို ရောင်ပြန်ဟပ်ရန် ၎င်း၏ အသင်းအဖွဲ့ ဆောင်းပါးများကိုလည်း အပ်ဒိတ်လုပ်ရမည်။

အဆင့် 5- စာရွက်စာတမ်းများကို ကုမ္ပဏီများ၏ မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ တင်ပြပါ။

စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို မွမ်းမံပြီးသည်နှင့် ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းတို့ကို ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ တင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီများ မှတ်ပုံတင်အရာရှိသည် စာရွက်စာတမ်းများကို စစ်ဆေးပြီး တရားဝင် စာရွက်စာတမ်းများ အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းဆိုင်ရာ လက်မှတ်ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

ကောက်ချက်

စင်္ကာပူရှိ ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဒါရိုက်တာကို ပြောင်းလဲခြင်းသည် ရှုပ်ထွေးသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး သေချာစွာ စီစဉ်ခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်မှု လိုအပ်ပါသည်။ စင်္ကာပူတွင် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲတစ်ခုပြီးမြောက်ရန် လိုအပ်သောအဆင့်များကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ စင်္ကာပူရှိ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို အကျိုးသက်ရောက်စေမည့် အဆင့်များတွင် ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲအမျိုးအစားကို ဆုံးဖြတ်ခြင်း၊ ကုမ္ပဏီများ၏ မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ လျှောက်လွှာတင်ခြင်း၊ အစုရှယ်ယာရှင်များအား အသိပေးခြင်း၊ တရားဝင်စာရွက်စာတမ်းများ မွမ်းမံခြင်းနှင့် ကုမ္ပဏီများ မှတ်ပုံတင်အရာရှိထံ စာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

ဤအဆင့်များကို လိုက်နာခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် စင်ကာပူရှိ ဒါရိုက်တာအပြောင်းအလဲကို ဘေးကင်းလုံခြုံပြီး ကုမ္ပဏီများအက်ဥပဒေနှင့်အညီ ပြီးမြောက်နိုင်ပါသည်။ အဆင့်များအားလုံး မှန်ကန်ကြောင်း သေချာစေရန် လုပ်ငန်းစဉ်အား အုပ်ချုပ်သည့် ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။